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筑夢想，創(chuàng)典范——長典醫(yī)藥新員工入職培訓(xùn)

為使新員工更深刻地了解公司企業(yè)文化，更快融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，8月2日，公司進(jìn)行新員工入職系列培訓(xùn)。

新員工進(jìn)行自我介紹

新員工進(jìn)行自我介紹

此次培訓(xùn)由公司人力資源部組織，公司總裁辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人從企業(yè)文化及發(fā)展史、質(zhì)量管理、信息管理、客戶服務(wù)、人事管理、采購管理、財務(wù)管理、行政管理、業(yè)務(wù)軟件使用等方面對新入職員工進(jìn)行了相應(yīng)培訓(xùn)。

公司副總裁楊冬利記錄大家發(fā)言

楊總講話

認(rèn)真記錄

入職培訓(xùn)是新員工們了解公司、融入公司的重要渠道。公司為員工提供了充分的發(fā)展土壤，以實(shí)際行動支持員工在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價值和職業(yè)成長。希望全體新員工通過此次培訓(xùn)，能夠緊跟公司的發(fā)展腳步，盡快融入工作團(tuán)隊(duì)。積極進(jìn)取、協(xié)力同心，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。與長典共同發(fā)展、共筑夢想、共創(chuàng)典范！

人力資源培訓(xùn)

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